CURSO EMPLEABILIDAD NIVEL 2 EN FP- Nuevo Sistema de Ordenación de FP. Grado Superior (GS).

Justificación

Contenidos

NUEVO SISTEMA DE ORDENACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA TODOS LOS CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR

  1. Emprendimiento e identificación de oportunidades de negocio. Tendencias actuales del mercado y evaluación de la viabilidad de una idea de negocio.
  2. Estrategias relacionadas con las competencias personales, sociales y emocionales para el empleo en búsqueda de la mejora de su empleabilidad.
  3. La empresa, tipos de empresas y su entorno. Identificar, definir y validar ideas de emprendimiento generadoras de nuevas oportunidades a partir de estrategias de análisis del entorno socio productivo utilizando metodologías ágiles para el emprendimiento. Indicadores económicos y financieros de una empresa: PIB, Inflación, Tasa de interés, endeudamiento, liquidez, solvencia, rentabilidad, flujo de caja.
  4. Habilidades emprendedoras necesarias para el desarrollo de procesos de innovación e investigación aplicadas que promuevan la modernización del sector productivo hacia un modelo sostenible.
  5. Trámites y procesos de creación de una empresa. La gestión y contabilidad de una empresa: obligaciones, documentos de pago y cobro y supuestos prácticos.
  6. Poner en práctica las habilidades emprendedoras necesarias para el desarrollo de procesos de innovación e investigación aplicadas que promuevan la modernización y digitalización de las actividades de un sector productivo hacia un modelo competitivo y sostenible.
  7. Desarrollar un proyecto emprendedor de innovación social y/o tecnológica aplicada en colaboración con el entorno.

Objetivos

CURSO EMPLEABILIDAD NIVEL 2 EN FP- Nuevo Sistema de Ordenación de FP. Grado Superior (GS).

  1. Desarrollar Habilidades Profesionales:
    1. Analizar los conceptos básicos del emprendimiento y la innovación social.
    2. Poner en marcha las estrategias propias del pensamiento de diseño para detectar necesidades sociales y medioambientales.
    3. Mejorar habilidades específicas relacionadas con el campo laboral en el que los participantes están interesados.
  2. Fortalecer Habilidades de Comunicación:
    1. Mejorar las habilidades de comunicación verbal y escrita.
    2. Desarrollar habilidades de presentación y negociación.
  3. Potenciar Habilidades de Búsqueda de Empleo:
    1. Aprender estrategias efectivas para buscar empleo.
    2. Desarrollar habilidades en la creación de currículos y cartas de presentación impactantes.
  4. Fomentar la Autogestión de la Carrera y Desarrollar Habilidades de Redes:
    1. Desarrollar habilidades de planificación a corto y largo plazo para la carrera.
    2. Aprender a construir y mantener una red de contactos profesionales.
    3. Desarrollar habilidades en eventos de networking.
  5. Promover la Inteligencia Emocional y Fomentar la Adaptabilidad y la Resiliencia:
    1. Desarrollar la capacidad de reconocer y gestionar emociones en el entorno laboral.
  6. Mejorar la empatía y las habilidades interpersonales. Mejorar la Presencia en Línea:
    1. Mejorar las habilidades en el uso de herramientas y tecnologías digitales relevantes para la industria.
    2. Adquirir conocimientos sobre herramientas de productividad y colaboración en línea.
  7. Promover la Ética Laboral y Profesional:
    1. Fomentar la responsabilidad ética en el lugar de trabajo.
    2. Desarrollar habilidades de toma de decisiones éticas.
  8. Proporcionar Orientación para Entrevistas de Trabajo:
    1. Preparar a los participantes para entrevistas de trabajo exitosas.
    2. Mejorar habilidades de respuesta a preguntas comunes y situaciones de entrevista.
  9. Ofrecer Recursos para el Desarrollo Continuo:
    1. Proporcionar información sobre oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
    2. Fomentar la mentalidad de crecimiento y la búsqueda constante de mejora

Desarrollar un proyecto emprendedor de innovación social y/o tecnológica, aplicada en colaboración con el entorno.

Metodología y evaluación

A distancia

Destinatarios

Docentes de Formación Profesional en activo que presten sus servicios en centros docentes sostenidos con fondos públicos en la Comunidad de Castilla y León.

Competencia digital docente

Certificación

Para matricularte al curso, debes inscribirte y recibirás un correo con el usuario y contraseña de acceso unos días antes del comienzo al curso.

Inscripción abierta

Online

14 octubre

11 septiembre 2024

30 horas

3 créditos

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